障がい者のサテライト就労の意義と課題 ―テレワーク型就労に関するインタビュー調査に寄せて―
【障がい者の就労が健常者の業務パフォーマンスに与える影響―M. I. Eモデルの中核企業における調査をもとに―】
【施設外就労の精神障がい当事者にとっての意味と課題 -名張育成会レインボークラブへのインタビューを踏まえて-】
【グレーゾーンの社員に関するインタビュー調査】
【健常者の業務パフォーマンスを改善する障がい者の心理的安全性創出効果 - 請負型施設外就労の有効性と課題を視野に - 】
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